Dajmy już spokój z tym turkusem
Dajmy już spokój z tym turkusem Wstęp: turkusowy zawrót głowy O „turkusowych organizacjach” słyszał już chyba każdy, kto interesuje się nowymi trendami w zarządzaniu. Wiele osób postrzega to zjawisko jako kolejny pomysł-modę na kierowanie organizacją – jeden z tych, które pojawiają się i znikają, i z których tylko część zakorzenia się na dłużej. Można spotkać […]
Integralne przywództwo w świecie VUCA
Żyjemy w świecie przyspieszających przemian, gdzie ilość różnych zmiennych osiągnęła stopień komplikacji niespotykany nigdy wcześniej w historii ludzkości. (…) Pytanie podstawowe: jak w takich warunkach kierować swoim własnym życiem i zarządzać organizacjami?
W poszukiwaniu pracy idealnej. Część 2.
W poszukiwaniu pracy idealnej. Część 2. Pracując już 18 lat jako trener, konsultant, coach i mając do czynienia z wieloma różnorodnymi organizacjami biznesowymi, organizacjami NGO, instytucjami publicznymi, nie miałem niestety szczęścia natrafić na taką, którą by można nazwać turkusową. Doświadczyłem za to, co to znaczy pracować w zespole, który wykazywał wszelkie znamiona turkusu. Autor […]
W poszukiwaniu pracy idealnej. Część 1.
W poszukiwaniu pracy idealnej. Część 1. Większość ludzi w naszych zachodnich społeczeństwach żyje w dwóch oddzielnych światach: świecie zawodowym i świecie prywatnym. Będąc w ciągłym niedoczasie staramy się wyrywać światu zawodowemu jakieś strzępy czasu, które możemy poświęcić pozazawodowym pasjom, rodzinie, znajomym. Nie zawsze się to udaje. Autor – Jarosław Holwek Przeczytaj artykuł >> ARTYKUŁY […]
Opisanie słonia, czyli jak zobaczyć całość i zrozumieć sedno?
Opisanie słonia, czyli jak zobaczyć całość i zrozumieć sedno? Paradoksy poznania. W naszym poznawaniu świata i siebie samych często przewija się marzenie o zrozumieniu istoty rzeczy, problemu, sytuacji. Jest to marzenie o zrozumieniu obiektywnym i kompletnym. Takim, które pozwala zdystansować się do sytuacji i znaleźć z niej optymalne wyjście. Tymczasem, ograniczeni ułomnością własnych zmysłów, schematów […]
Efektywność i zaangażowanie a dobrostan organizacyjny
Efektywność i zaangażowanie a dobrostan organizacyjny Jak budować organizację efektywnych i zaangażowanych długodystansowców? Jarosław Holwek Efektywność w czasach chaosu W dyskusjach na temat zarządzania coraz częściej powraca temat efektywności. Nie jest to, oczywiście, nic zaskakującego. Od kiedy istnieje gospodarka, szczególnie w wersji kapitalistycznej, wolnorynkowej, rozważanie o tym, jak osiągać coraz wyższe efekty przy jak najmniejszych nakładach jest […]