Trener, konsultant biznesu, certyfikowany menadżer do zarządzania projektami w metodologii PMI. Ukończyła filologię polską na Uniwersytecie Warszawskim. Zarządzania uczyła się we Francuskim Instytucie Zarządzania (IFG) oraz Szkole Głównej Handlowej. Obecnie studiuje w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej na wydziale Psychologii (specjalizacja – psychologia kliniczna i zdrowia). Praktyk z 20 – letnim stażem. Pracowała na stanowiskach m.in.: dziennikarza, dyrektora marketingu i sprzedaży. Pełniła funkcje członka zarządu. Pracowała dla firm o zasięgu regionalnym i międzynarodowym, m.in. w Wydawnictwie Prasa Podlaska w Białymstoku, Pro Media w Opolu, Orkla Press Polska, Media Regionalne. Jej życiowe motto: Jestem zmianą.
Dyrektor zarządzająca w firmie VIVID HR Management, specjalizuje się w projektach doradczych z zakresu zarządzania procesami HR. Przeprowadziła m.in. strategiczne projekty konsolidacji 9 spółek w przedsiębiorstwo wielo-odziałowe oraz optymalizacji kosztów operacyjnych (szczególnie kosztów pracy) osiągając zakładane KPI. Posiada m.in. certyfikat train-the-trainer; zarządzanie projektami PMI; Master Practitioner of NLP (Szkoła Richard’a Bandler’a) i wiele innych związanych z HRM.
Ukończyła Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim oraz podyplomowe studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Doświadczenia zawodowe zdobyła pracując 28 lat w międzynarodowych organizacjach takich jak: Levi’s Strauss, Bristol-Myers Squibb, Perfetti Van Melle (Mentos); Media Regionalne. Jej życiowe motto: Jestem twórcą i tworzywem.